Primero debemos recordar que por
acuerdo de asamblea de trabajadores del mes de marzo la NEGOCIACION COLECTIVA se quedaba en pausa hasta la llegada de la
nueva empresa adjudicataria Cespa,
pasaban los meses y aumentaba la incertidumbre de la plantilla que pasara con
el 2019. Antes esta situación UGT Cádiz
toma las riendas de la situación y realiza varias reuniones durante los meses
de septiembre y octubre con todas las partes implicadas, Alcaldía, Desarrollo Sostenible y Urbaser, para llegar a un acuerdo
positivo para la plantilla del servicio de limpieza de San Fernando.
Segundo, las reuniones mantenidas
con los diferentes participantes es debido al proceso de licitación que está
actualmente el servicio de limpieza de San Fernando, y además hay que sumarle
las impugnaciones sobre la adjudicación del contrato, que estamos a la espera
que se resuelva por el (Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales)
la última información es que a lo largo de este próximo mes de noviembre saldrá
dicha resolución.
Tercero, el gobierno local ha sido
parte importante en esta negociación al actuar de valedor del acuerdo entre
ambas partes UGT Cádiz y Urbaser. Desde primera hora hubo
dialogo entre todas las partes implicadas, estando por dar una solución a la
negociación colectiva de este año 2019. La nueva empresa deberá de asumir el
acuerdo alcanzado.
Finalmente en la mañana de hoy
martes 29 de octubre a las 12 horas el comité ha firmado el acta de dicho
acuerdo que será del incremento del 1.2% con carácter retroactivo desde enero
de 2019 y pagando los atrasos en la próxima nomina. El acuerdo está supeditado
a la aprobación de la asamblea de trabajadores que se realizara el próximo
lunes 4 de noviembre a las 6 de la tarde en la sede de UGT San Fernando (C/ San Bruno nº14)
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