Material informativo, INFORMACION IMPORTANTE.

En la mañana del pasado jueves, se recibe por par parte de UGT, una IMPRESORA, que la sección sindical de UGT del Servicio de Limpieza había solicitado.
Desde aquí dar las gracias por la mediación a María Luisa Bernal.


En otro orden de cosas os informamos que se le ha comunicado a CCOO, mediante 2 escritos la intención de realizar las elecciones sindicales en el plazo y fecha que marca el tiempo de legislatura en el cual estamos, este comité tiene caducidad y es Febrero de 2016.

Seguiremos apoyando a CCOO, en todo lo que sea justo y adecuado, ademas de seguir elaborando la plataforma del convenio colectivo.

Es importante comenzar con renovar fuerzas e ilusión, para afrontar otros 4 años en el comité de empresa.

                     

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EXITO ROTUNDO

De exitoso se podría decir el cuarto almuerzo de afiliados de UGT , al servicio de limpieza de San Fernando, pudimos contar con la visita de nuestra enlace sindical María Luisa Bernal, la cual felicito a todos los presentes las próxima fiestas navideñas y tuvo palabras hacia los tres miembros representantes de UGT, en el comité.

Entre los datos a destacar el consenso total entre todos de la realización de la nueva lista para las elecciones al comité de empresa del próximo año 2016.

Todos los presente ratificaron la medida de apoyar la realización de la nueva plataforma, y que lo negocie el nuevo comité que resulte elegido de las elecciones del próximo año.

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ALMUERZO NAVIDEÑO

UGT

San Fernando Noviembre de 2015.

Estimados compañeros, una vez más nos ponemos en contacto contigo para informar de que esta sección sindical de UGT, realizara su cuarta comida de afiliados que será el próximo  4 de DICIEMBRE (viernes), en el Restaurante EL RINCON DE JUANA, (Antigua Casa Lola), frente al (elefante azul) polígono de Fadricas, a las 14:45 horas.

CONFIRMAR ASISTENCIA AL ALMUERZO.

Una vez más será a coste cero para el bolsillo del trabajador afiliado a UGT, esta comida será IMPORTANTE ya que aprovecharemos este evento para elegir la lista de 8 candidatos a las próximas elecciones al comité de empresa de 2016, todo aquel que esté interesado en ser candidato lo deberá de comunicar a cualquier de los 3 delegados de UGT, José Antonio de la Cruz GODOY, Paco León, Rafael Velázquez, antes del 30 de noviembre.

Jugaremos 3 decimos  para el sorteo de la lotería nacional del próximo 22 de diciembre el numero es 39225.

Para cualquier aclaración estamos a vuestra disposición.

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HECHOS Y NO PALABRAS

TENEMOS UNA WEB DONDE VEREIS ESTA INFORMACION Y TODO EL TRABAJO QUE ESTAMOS REALIZANDO POR EL INTERES DE TODOS LOS TRABAJADORES/AS DEL SERVICIO DE LIMPIEZA 

http://serviciodelimpiezasanfernando.blogspot.com.es/

Buen trabajo y constancia.

Una vez mas nuestro lema de "HECHOS Y NO PALABRAS", ha llegado a buen puerto.

Gracias a la nueva dirección de la empresa por desbloquear los temas que teníamos pendiente desde el pasado año, con una buena labor por parte de los delegado de UGT y una buena intermediación hemos logrado lo que era impensable hace escasamente 2 meses.

Los 5 compañeros que estaban esperando por sus peticiones de cambios ya se le han solucionado.

El pasado 5 octubre informábamos de la llegada de un nuevo delegado a la dirección de la empresa y todo esto ha facilitado que la constancia y el buen trabajo de los delegados de UGT sea recompensado, GRACIAS a la dirección de URBASER.

              

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                                               serviciodelimpiezasanfernando@gmail.com

Plataforma 2016

Como se informo en la pasada semana en ambas asambleas del viernes 9 y el sábado 10, el comité a tenido a bien este año preguntar a los trabajadores que sugerencias realizarían para la nueva plataforma del convenio que el próximo año 2016 se negociara.

La fecha limite para la entrega de sugerencias sera el 31 de octubre, dichas sugerencias se podrá realizar a través de cualquier miembro del comité o por correo electrónico.

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INFORMACION DE PRENSA

Nuevo contrato de la limpieza por 85 millones de euros J.F.C./Información
08/10/2015 13:50 

 

El delegado general del Área Municipal de Desarrollo Sostenible, Fran Romero, ha presidido la primera reunión de la Comisión de Grandes Contratos, durante la que se ha dado a conocer a los distintos grupos municipales que integran la Corporación Local los distintos detalles de los borradores de los anteproyectos de los próximos contratos de recogida de residuos y limpieza viaria y de conservación y mantenimiento de parques, jardines y arbolado.

El delegado indica que la primera novedad es la unificación en un único contrato de  de los contratos actuales de recogida de residuos y limpieza viaria y de recogida selectiva y gestión del Punto Limpio. Esta unificación contribuirá a aunar criterios de gestión y a optimizar los costes, reduciendo los gastos en servicios generales que se podrán destinar a servicios operativos.
El borrador contempla además un incremento en los servicios de baldeo y limpieza de solares y un complemento en las actuales tareas de barrido manual. En materia de recogida selectiva se incluyen medidas como el incremento en la dotación de contenedores para la recogida de papel y cartón, envases y vidrio.

Otra importante novedad es la puesta en marcha del Plan Integral de Aseo Urbano en Barriadas (PIAU), que consiste en la creación de una brigada de trabajo que ejecutará actuaciones de choque multidisciplinares (abordando, entre otros, trabajos de limpieza, mantenimiento de alcantarillado, baldeo o recogida de residuos) en todas las barriadas de San Fernando en base a una planificación consensuada con la Federación de Asociaciones de Vecinos Isla de León. Esta brigada también tendrá capacidad de reacción inmediata y autonomía para establecer prioridades y solventar aquellas actuaciones que se vayan sucediendo con carácter de emergencia.
También se prevé la puesta en funcionamiento del segundo Punto Limpio y la construcción de un parque central de maquinaria en una parcela municipal situada en Fadricas II, que actuará como centro logístico de labores de limpieza y recogida de residuos. De esta forma, se abandonará la actual fórmula de alquiler de instalaciones, que no revierte en el servicio, y se incrementará el patrimonio municipal con estas nuevas instalaciones, con el futuro ahorro que éstas implican para las arcas municipales.

Romero concluye señalando la propuesta de incluir en este contrato la recogida y la limpieza de las playas y las labores de montaje y desmontaje y mantenimiento de las infraestructuras vinculadas a estos espacios. El objetivo de esta medida es establecer un único interlocutor y gestor para las diversas labores de playa.

Las primeras estimaciones del canon anual de este contrato oscilan entre los 8 y los 8,5 millones de euros y la duración prevista del contrato es de diez años con posibilidad de prórroga de otro diez años. El objetivo consensuar con el resto de grupos políticas aquellas mejoras susceptibles de ser incluidas en el contrato y que la adjudicación sea una realidad en octubre de 2016, dado que en septiembre del próximo año concluye la actual concesión.

 

Cambio en la direccion de URBASER

Informamos del cambio en la dirección de la concesionaria del servicio de limpieza de nuestra ciudad, URBASER, cambia al delegado que durante los últimos años ha ejercido como tal, y vuelve el delegado que estuvo en los primeros años de URBASER en San Fernando.

Desde el equipo de redacción de este blog de UGT le damos la bienvenida.

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Denuncia del convenio colectivo

El pasado 31 de Agosto se reunió tras unos meses de inactividad el comité de empresa del servicio de limpieza, tras una breve exposición por parte del Presidente y del asesor laboral de CC.OO.

Acuerdan ambos sindicatos la denuncia del convenio colectivo, emplazándose para una reunión donde ambas partes presentaran las ideas o propuestas para debatirla y aceptarla.

Se realizara una asamblea de trabajadores después del periodo vacacional, para dar toda esta información.

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Más limpieza, primera demanda de los vecinos

La concejalía de Desarrollo Sostenible apela al nuevo contrato, en el que se empezará a trabajar a partir de septiembre.

Arturo Rivera san Fernando | Actualizado 06.07.2015 

La demanda que el movimiento vecinal ha trasladado al área de Desarrollo Sostenible en la primera reunión del mandato ha sido escueta pero tajante: hace falta más limpieza en San Fernando. El tema, advierten, sigue siendo una de las mayores asignaturas pendientes que arrastra el municipio desde hace años y en la que apenas se ha conseguido mejorar en algunos aspectos. Hay, aseguran, notorias carencias a las que el Ayuntamiento tiene que poner remedio. La falta de limpieza -sostienen- afecta a toda la ciudad por general aunque hay zonas en las que, evidentemente, se nota mucho más. Ocurre por ejemplo con las barriadas más alejadas del centro. Las quejas vecinales en este sentido se multiplican desde hace tiempo, insisten.  


Así se lo han expuesto los representantes de la comisión de medio ambiente de la federación de asociaciones de vecinos Isla de León, José Ruiz Cortejosa y José Luis Belizón, al primer teniente de alcaldesa, Fran Romero, en este primer encuentro que han mantenido con el gobierno municipal recién constituido, una reunión -así lo ha afirmado el Ayuntamiento- que ha servido para abrir un cauce de participación y para fijar prioridades de cara a este nuevo ciclo político. A pesar de todo, no se trata de un punto de partida ya que sigue al frente de la limpieza y de la recogida de basuras de la ciudad el mismo responsable político que ha estado durante los últimos cuatro años. De ahí que los representantes vecinales optaran por repasar todas las demandas y cuestiones pendientes que existen en este sentido, de las que el gobierno municipal asegura que ha tomado nota. "La opinión y las aportaciones de los vecinos y de la Federación Isla de León seguirán siendo imprescindibles en este mandato a la hora de gestionar servicios tan cercanos y básicos al ciudadano como los que dependen del área municipal de Desarrollo Sostenible", ha afirmado Romero.

El concejal, socio de gobierno de Patricia Cavada, reconoce las carencias que tiene La Isla en este sentido. La mejora -advierte- llegará con la nueva plica de la limpieza, uno de los grandes contratos que se resolverá en el mandato. La concesión actual, con la que el area de Desarrollo Sostenible mantuvo sonadas diferencias durante el gobierno de Loaiza, expira en septiembre de 2016. Y, según Romero, no hay ninguna intención de prorrogar el contrato en el tiempo. Desde el Ayuntamiento, explica, se trabajará en una nueva plica de la limpieza con la que se intentará dar respuesta a todas las demandas ciudadanas que existen en este sentido. Para ello, asegura, será clave la participación ciudadana a la hora de consensuar ese nuevo pliego de condiciones. Es algo que el nuevo gobierno municipal que integra PSOE y PA lleva por bandera. Y más si se trata de uno de los servicios que más afecta directamente a los ciudadanos.

Hay un punto de partida, que es el borrador del pliego de condiciones que se elaboró para la plica de la limpieza que se intentó licitar sin resultado en el anterior mandato, "que se revisará y mejorará" al abrirse a una mayor participación, según el primer teniente de alcaldesa. Queda más de un año para que expire la vigencia del contrato actual, si bien desde el área de Desarrollo Sostenible se quiere poner en marcha el trabajo para la nueva plica -y estos mecanismos de participación- a partir del próximo mes de septiembre. Es la mayor prioridad de la delegación.

El nuevo contrato de la limpieza que se intentó adjudicar en el anterior mandato -en noviembre de 2014, la delegación de Hacienda confirmó que se había descartado ante la proximidad de las elecciones- rondaba los siete millones de euros. De ese pliego de condiciones, no obstante, se llegaron a avanzar incluso algunas novedades durante el mes de marzo del año pasado. Pero todo quedó parado en la recta final del mandato. Ahora se ha retomado el tema , aunque se esperará a que expire la vigencia de la concesión actual, en manos de la empresa Urbaser, a la que le queda poco más de un año.

También el PP durante la pasada campaña electoral recurrió a la nueva plica de la limpieza en la que el Ayuntamiento ya había estado trabajando para anunciar una sustancial mejora de cara al próximo mandato.

Urbaser apoyará al San Fernando CD la próxima temporada

J.F.C.

18/06/2015 18:15

 

El San Fernando CD contará la próxima temporada con el apoyo de Urbaser, empresa que gestiona la concesión de la recogida y tratamiento de los residuos sólidos urbanos en la ciudad. Daniel Luna Macías, presidente del club azulino, ha firmado esta mañana en las oficinas del club un acuerdo de patrocinio con el director de esta empresa en San Fernando, José Luis Gómez Molina. Urbaser, cabecera del área de medioambiente del grupo Actividades de Construcción y Servicios (ACS), cuyo máximo mandatario es el presidente del Real Madrid, Florentino Pérez, se ha comprometido a apoyar a la entidad isleña con una importante ayuda económica para la temporada 2015/2016, en la que el club volverá a aspirar a dar el salto de categoría. El logotipo corporativo de Urbaser aparecerá en una de las vallas publicitarias del Estadio Iberoamericano de Bahía Sur.

http://andaluciainformacion.es/san-fernando/514072/urbaser-apoyara-al-san-fernando-cd-la-proxima-temporada/

Desde la sección sindical de UGT, nos alegramos de esta grata noticia, ya era hora que una empresa de esta magnitud después de 9 años en nuestra ciudad apostara por el deporte local, es mas debería de apoyar al resto de deportes mas relevantes, baloncesto, hockey, balonmano, etc..

Como se lee en la noticia detrás de URBASER,  esta el magnifico empresario Florentino Perez. A falta de 1 año para la terminacion del contrato del servicio de limpieza URBASER muestra su cara mas amable ante la opinión publica.

ESPEREMOS QUE EN LAS NEGOCIACIONES VENIDERAS MUESTRE EL MISMO TALANTE Y GENEROSIDAD QUE A MOSTRADO CON ESTE PATROCINIO, A DÍA DE HOY CON LOS TRABAJADORES DEL SERVICIO DE LIMPIEZA NO A SACADO A RELUCIR ESA GENEROSIDAD, Y MENOS ESE TALANTE.

VIVA EL C.D. SAN FERNANDO

Resumen reunion de Comite

El pasado miércoles 13 de mayo, fue cuando finalmente se tuvo reunión, la cual fue solicitada el pasado 9 de Abril, en un principio nos negamos a asistir, y se le dijo al secretario que las reuniones se quedaron de mutuo acuerdo entre UGT Y CCOO a principios de legislatura que deberían de ser en horario laboral (por la mañana), fue en horario de tarde finalmente y como la reunión fue a petición nuestra, asistimos los delegados de UGT.

Una vez mas la reunión estuvo marcada por los puntos de vistas que mantiene el Presidente del comité respecto a una mayoría de delegados sindicales de este comité (UGT y CCOO), empezando por la negativa a realizar un acta de una reunión previa que se tuvo a la firma del convenio colectivo, (11-12-2014).

Se nos informo que se han solicitado a la empresa URBASER, los censos de los años 2006 y 2007, aunque no se ha recibido respuesta aún.
Se puso al día de los gastos de representación de los meses de Nov. de 2014 a Mayo de 2015.
Se nos entregó de una serie de documentacion solicitada anteriormente.
Se va a realizar un escrito a la dirección de la empresa URBASER, con los nombres de los trabajadores de fin de semana que están teniendo un trato discriminatorio. 

La enesima discusión vino cuando una vez mas se emplea el sello del comité de empresa en un escrito particular de CCOO, además viene precedido que todos los que estábamos en esa reunión exceptuando al Secretario y Presidente, ningún delegado tanto de (UGT y CCOO), sabían nada al respecto. Esta claro que no hay comunicación.

También nos gustaría comentar que nuestro delegado Rafael Velazquez se marcho de la reunión por los sin sentidos que se estaban diciendo por parte del asesor laboral de CCOO.
NO NOS GUSTA LA ACTITUDES Y LOS COMPORTAMIENTO DEL TIPO..... yo soy el presidente del comité y etc...

Se le informo que por parte de UGT, se van abrir las diligencias oportunas para la aplicación del articulo 9 del convenio colectivo.

Quedo pendiente de realizar el acta del día 11 de Diciembre de 2014.

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Cambio al horario de verano.

A partir del 1 de mayo hasta el 30 de Septiembre entra en vigor el nuevo horario de verano, siendo el .............................
* Turno de noche de 23:00 horas a 06:00 horas.
* Turno de día de 06:00 horas a 13:00 horas.
                         

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Solicitud de reunion.

Con fecha del 9 de abril se solicita por parte de esta seccion sindical de UGT una reunion de comite para tratar varios temas de interes, a fecha de hoy no hay fecha para esa reunion.

A la atención de CC.OO.

Asunto: Solicitud Reunión de Comité

            Mediante la presente, los representantes de UGT en el Comité, solicitamos una reunión del mismo, para tratar varios temas de interés.

         El objeto de llevar a cabo lo acordado en la asamblea celebrada el pasado día 11 de Marzo, en los locales de CCOO.

         Así mismo, rogamos la realización del reglamento interno de funcionamiento del comité, este documento está elaborado y enviado para su ratificación por parte de los representantes de CCOO, habiéndolo solicitado ya en varias ocasiones.

         Igualmente copia de plan de formación anual, que del mismo modo esta parte no tiene constancia del mismo.

         Solicitamos copia de actas de las reuniones del 11-12-2014 y del    05-02-2015.

        Como se solicito en la reunión mantenida el 05-02-2015, el Sr. Presidente iba a solicitar a la dirección de la empresa los censos de los años 2006 y 2007.

         Nos gustaría que la parte de la asignación al comité de los representantes de UGT se pusiera al día, (noviembre y diciembre de 2014 y los meses de Enero, Febrero, Marzo y Abril de 2015).

Reciba un cordial saludo.

 

San Fernando 9 de Abril de 2015

RECIBI

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INFORMACION

El pasado jueves 12 de febrero se celebro CMAC (Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación), en dicho acto no hubo acuerdo entre las partes, y donde "se han reafirmado las desavenencias entre ambas".

Por tanto, la próxima semana se interpondrá demanda judicial contra URBASER, ante los juzgados de lo social de Cadiz.

Seguimos sin entender como URBASER no acepta que todas las bajas que se produzca de una manera determina (jubilacion total, invalidez, etc.) en la plantilla tienen que ser cubiertas son mas de 10 vacantes las que hay sin cubrir desde la llegada de URBASER, al servicio de limpieza de San Fernando.

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Resolucion del SERCLA

Como se informo el mes pasado hubo una cita en el SERCLA, tras realizar dicho acto se emplazo a un nuevo encuentro en otra fecha determinada, que fue el pasado viernes 6 de Febrero a las 10:00 h.
En el preacuerdo de intenciones de la primera cita, nos apelaban a que en la segunda cita vinieran algunos miembros representantes de CCOO, la otra parte que compone el comité de empresa.

El jueves se tuvo reunión de comité donde se expuso todo el tema y después de la explicaciones y respuestas de ambos sindicatos se paso a votar y salio por una mayoría de asistir de forma conjunta al SERCLA, que la sección sindical de UGT, había promovido para los cursos de formacion.

El acuerdo es el mismo que tiene los trabajadores del servicio de limpieza de JEREZ.

Resolucion final.........

          Finalizacion del procedimiento: CONCLUIDO CON AVENENCIA. Las partes alcanzan el siguiente acuerdo. Reconocen ambas partes la consideracion como tiempo de trabajo efectivo a su compensacion, en el caso de la realización fuera de la jornada laboral, sera mediante cuatro días de descanso por la totalidad del tiempo invertido, que se podrá distribuir su disfrute en el plazo de un año por las horas invertidas en la realización del curso de formacion continua para la obtención del certificado de aptitud profesional previsto en RD 1032/27 de 20 de julio, a partir del año 2014 y en adelante, para los trabajadores con categoría de conductor del servicio publico de recogida, transporte de residuos urbanos y limpieza viaria en el termino municipal de San Fernando.
          Respecto a los trabajadores con categoría distinta a los conductores, que ejerzan funciones de conductor habitualmente, en el caso de que la empresa proceda a darles la citada formacion de dicho curso, en ningún caso supondrá el reconocimiento del tiempo invertido en el curso como trabajo efectivo.

Queremos hacer una anotación sobre el tema de los trabajadores que realizan el CAP, y no son conductores........... el reperesentante de Urbaser nos dice que ya que no están obligados a impartir dichos cursos a los no conductores, la empresa facilita a dichas personas hacer el curso, beneficiándose ambas partes (trabajador y empresa).
También se le hizo mención de que TODOS los trabajadores/as, que tengan posesión del carnet optaran a dichos cursos. El representate de la empresa acepto que dentro de las posibilidades se abriera a mas trabajadores dichos cursos.

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Exitoso Almuerzo

El pasado viernes 30 de febrero, se realizo por tercera vez un almuerzo para todos los afiliados de este sindicato, y una vez mas con un esfuerzo de la sección sindical para que el almuerzo fuese a coste cero para todos los que quisieron partipar.

El plato estrella una vez mas fue (menudo) con una variedad de entremeses y bebidas.

Cuando el almuerzo tocaba ya a su fin tomaron la palabra los delegados sindicales, donde informaron de primera mano del día a día de como se esta trabajando en UGT, además de explicar las ultimas modificaciones del convenio.

La linea que lleva este sindicato de que la INFORMACIÓN tienen que ser clara y concisa, y no lo contrario.

Seguimos aumentando el numero de afiliados y a un año vista de la próxima elecciones sindicales al comité de empresa, se expreso a todos los presentes que aquellos que estén interesados en presentarse a la lista por este sindicato tienen las puertas abiertas, y solicitamos una condición muy importante, que la misión del delgado sindical es TRABAJAR  por y para TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS del servicio de limpieza de San Fernando.

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COMIDA DE AFILIADOS

San Fernando Enero de 2015

Estimados compañeros, una vez más nos ponemos en contacto contigo para informar de que esta sección sindical de UGT, va a cumplir con HECHOS Y NO PALABRAS.

Pasadas las fechas navideñas y como anunciamos en el mes de Noviembre, volveremos a juntarnos nuevamente para compartir mesa y mantel el próximo viernes 30 de Enero, en el Restaurante RINCON DE JUANA (antigua Casa Lola), frente al elefeante azul , polígono de Fadricas, a las 14:45 horas
.
CONFIRMAR ASISTENCIA AL ALMUERZO.

Una vez más será a coste cero para el bolsillo del trabajador afiliado a UGT, como las dos que se hicieron el pasado año la de Navidad y la extraordinaria de Febrero.

Hemos jugado 3 décimos del sorteo de la lotería nacional con el numero 91508 y han sido premiado con 300 euros.

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SERCLA

El próximo lunes 12 de Enero del nuevo año 2015, A las 10.00 horas, tenemos una cita en el SERCLA de Cadiz.
El motivo la denuncia interpuesta por nuestro sindicato UGT, hacia Urbaser por los cursos de formacion.

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